Para equipos de selección
Compara candidaturas por lo que hacen, con los mismos criterios.
El panel de tu organización reúne la biblioteca de misiones, las campañas, las invitaciones y los dosieres. Los criterios se escriben antes de empezar y no cambian a mitad de campaña.
Qué incluye
Del diseño de la campaña a la decisión
Biblioteca de misiones
Misiones organizadas por área y por habilidad, con duración estimada y lo que mide cada etapa.
Campañas por puesto
Una campaña reúne el puesto, las habilidades, las misiones, el plazo y los criterios.
Invitaciones en bloque
Invita una a una, por CSV o con un enlace público. Los correos llevan la marca de tu organización.
Dosier por habilidad
Puntuación y banda por habilidad, con “¿Cómo se ha calculado?” en cada resultado.
Comparación y finalistas
Compara candidaturas de la misma campaña lado a lado y marca finalistas con el motivo.
Exportación y registro
PDF y CSV para compartir con quien decide, y un registro de cada decisión con su autor y fecha.
Transparencia
Cada número tiene su explicación
La persona que decide ve cómo se calculó cada resultado. Y la persona evaluada recibe una lectura de su desempeño.
- Reglas de puntuación versionadas y fijas por campaña
- El tiempo limita el envío, no cambia la puntuación
- Los ajustes razonables nunca aparecen como desventaja
- Las alertas se revisan, no descartan
¿Quieres verlo con un puesto tuyo?
Preparamos una demostración con una campaña real de tu organización.